連日來，沈陽軍區某部采取舉辦就業招聘會、進行創業指導講座等形式，積極幫助指導退伍戰士就業、創業，１００多名退伍戰士與吉林省內２０多家知名企事業單位達成了就業意向。
在一年一度戰士復退工作全面展開之際，吉林省內多家知名企事業單位２７日來到這個部隊，數百名即將退伍的戰士手持部隊制作的“薦才卡”應聘。
“軍人具有很強的吃苦精神、責任意識，前年我們公司就從這個部隊招聘了２０多名退伍戰士，現在已有３人當上了部門經理。”第三次到這個部隊招聘的某公司董事長王亮道出了招聘企業的共識：退役戰士經過部隊的培養和鍛煉，紀律性強、執行力高，特別是立過功、受過獎及入黨的戰士素質很全面。
在招聘現場，退伍戰士李多詳手捧入伍以來在部隊考取的學歷、技能證書，高興地說：“真沒想到，我還沒退伍，就收到用人單位的聘書，真要好好感謝部隊這幾年的培養！”
據了解，這個部隊每年都在戰士退伍期間開展就業招聘會、進行創業指導講座等，讓地方企事業單位、企業家和退伍戰士面對面，相互了解，雙向選擇。
退伍戰士孫升啟，服役期間考取了電焊工二級技師證，雖然家里為他找好了工作，可經過部隊幾年鍛煉，他準備利用自己在部隊學的技術回老家開個焊接廠。
“我們通過開辦各種培訓班，確保每名退伍戰士都有一技之長，并鼓勵他們轉變就業觀念，把眼界放寬，把心態放平，爭當光榮的創業者。”部隊長齊瑞臣說。
