為培養(yǎng)一批海上醫(yī)療救援、戰(zhàn)創(chuàng)傷救護(hù)等軍事醫(yī)學(xué)應(yīng)急保障人才，總后日前選派28名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)干部赴解放軍總醫(yī)院海南分院代職。至此，總后今年計(jì)劃安排的近200名專業(yè)技術(shù)干部已全部赴全軍作戰(zhàn)部隊(duì)和總后部隊(duì)代職。
近年來，總后在全軍試行專業(yè)技術(shù)干部雙向代職制度，有效盤活了專業(yè)技術(shù)人才資源，形成了總后教醫(yī)研單位與基層部隊(duì)人才互動(dòng)的新格局；先后在部隊(duì)建立6個(gè)軍事學(xué)科人才代職基地，定期安排軍事學(xué)科專業(yè)技術(shù)骨干到作戰(zhàn)部隊(duì)代職；選派醫(yī)學(xué)和工程技術(shù)專家團(tuán)，定期深入駐邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)部隊(duì)開展智力服務(wù)活動(dòng)；拓展雙向代職專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域和范圍，后勤裝備技術(shù)保障、后勤
信息化等專業(yè)人才比例逐年攀升；深化雙向代職制度，采取建立幫扶對口單位、簽訂人才科研協(xié)作議定書，促進(jìn)一線部隊(duì)和教醫(yī)研單位形成更加緊密的多樣化科技協(xié)作關(guān)系；實(shí)施政策激勵(lì)，調(diào)動(dòng)和吸引更多高素質(zhì)科技人才參與雙向代職，把到基層部隊(duì)任職或代職經(jīng)歷納入晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)、調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級的準(zhǔn)入條件，代職期間業(yè)績突出者可直接進(jìn)入總后優(yōu)秀科技人才專家?guī)欤ぐl(fā)了科技人才為部隊(duì)服務(wù)的熱情。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，總后近5年共選派600余名專業(yè)技術(shù)干部赴基層部隊(duì)代職，其中520名干部承擔(dān)國家科技攻關(guān)重大項(xiàng)目或軍隊(duì)重大指令性課題并獲獎(jiǎng)，330名干部優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)或調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級，解決750項(xiàng)后勤保障技術(shù)難題，培養(yǎng)了2200多名部隊(duì)技術(shù)骨干。
