第75集團軍某炮兵旅開展研究式考核推動轉型建設
以考促訓推升新裝備戰斗力
11月上旬，第75集團軍某炮兵旅二營二連連長段志磊走下年終考核場，連說沒想到：某新型火炮列裝不滿3個月就參加考核；“敵機”偵察、化學沾染，機動途中“敵情”不斷……該旅領導介紹說，為貫徹落實黨的十九大精神，加速部隊信息化轉型，他們從難從嚴設置考核環境，倒逼官兵提升駕馭新裝備能力。
“確保到2020年基本實現機械化，信息化建設取得重大進展……黨的十九大為部隊戰斗力建設明確了時間節點，指明了路線圖。”改革中該旅大部分單位換裝轉型，加快形成戰斗力需要突破傳統組訓模式。為此，該旅認真總結前期接裝集訓隊的集訓成果，將兄弟單位駕馭該型裝備參加演習、駐訓梳理總結的訓練技巧匯編成冊，組織干部骨干和組訓骨干學習討論，結合原有裝備操作共通技巧，研究訓練方法。
在新裝備考核檢驗中，他們從難從嚴設置課題，以研究式、探討式的考核幫助官兵掌握駕馭新裝備的關鍵技能。此外，他們還根據不同的考核項目和戰術條件，模擬實戰環境，確保檢驗出真實水平。“考核中，我們車組在快速構建指揮網絡上還存在短板，下步要加強練習！”考核結束，指揮保障連某新型指揮車車長李斌帶領全班成員現場分析問題，研究后期訓練重點。
