SA8000是繼ISO9000和ISO14000之后在全球范圍內產生廣泛影響的又一個國際性標準，它關注的不是產品質量和環保體系，而是員工的基本權利和勞動條件。美國等一些國家將在今年5月1日強制推行SA8000，實行訂單與企業應承擔的社會責任掛鉤。目前SA8000標準的推行正波及我國的部分產業領域，應予以充分重視。
SA8000主要內容
社會責任標準SA8000（Social Account-ability 8000）是經濟優先領域認可機構（CEPAA）根據“國際勞工組織公約”、“世界人公宣言”、“聯合國兒童權利公約”等國際公約于1997年制定的全球第一個企業社會責任的國際標準。該標準由下列9項要素構成：
（1）不允許使用童工：企業應按法定的工作年齡雇傭員工；
（2）不允許強制工作：包括要求抵押金、強制加班、無故不準辭職等；
（3）提供安全健康的工作環境：包括建立安全措施、防護工傷事故、設置衛生清潔設備、常備飲用水、開展安全健康教育等；
（4）尊重集會自由和集體談判權：企業應認可由全體員工選舉產生的工會及行使集體談判權；
（5）非歧視原則：企業不能因種族、國籍、性別、生育、政治派別、社會地位等原因歧視部分員工；
（6）不允許采用懲罰性措施：包括物質、精神、肉體懲罰和辱罵；
（7）不允許工作超時；每周工作時間不得超過48小時，單周加班時間最長為12小時，一周至少有一天的假期；
（8）確保最低工資標準；企業員工的工資水平必須達到法定或行業規定的最低標準，不能以實習培訓期或虛假的培訓計劃為由偏離最低工資標準；
（9）建立有效的監管體系：企業應制定對外公開的信息披露制度，承諾履行相關法律法規，確認公司將SA8000納入日常管理規范，選擇執行SA8000的供應商，選派代表監督SA8000實施過程和結果，在審核檢驗時能出示證明文件和相關記錄，將檢測結果公布于眾。
SA8000認證目的
SA8000仿效ISO9000和ISO14000，但關注的不是產品質量和環保體系，而是員工的基本權利和勞動條件。CEPAA希望SA8000最終能與ISO9000和ISO14000一樣在全球范圍內廣泛應用。
實施SA8000的初衷為：
（1）強調企業的社會責任和行為規范，企業賺取利潤應體現人性原則，確保供應商所提供的產品符合社會責任要求；
（2）通過關注員工權利和建立符合要求的工作環境，不斷改善企業內部關系，使股東、員工和用戶三方共同受益；
（3）加強信息披露的透明度，如實說明產品的生產條件，倡導生產過程人性化，提高消費者對該企業及其產品的信任度；
（4）“君子愛財，取之有道”，樹立公司在社會責任方在的良好聲譽；
（5）勞工權益監督標準化，由于統一標準，用戶不須單獨制定對供應商的道德標準要求和進行基本審核，從而降低企業成本；
（6）鼓勵公平、合法競爭，通過不斷改善企業勞動環境、善待員工來約束巧取豪奪。
SA8000適用于各個國家、不同行業和企業個體，關注的是員工的基本權利和勞動條件，強調的是企業和組織的社會責任，倡導的是勞工權益監督標準化。
SA8000認證范圍
SA8000標準適用全球各地不同行業和各類規模的公司。SA8000認證授予擁有良好社會責任和規范企業行為的公司，申請認證者包括：
（1）要求對其社會責任記錄進行獨立認證的公司；
（2）要求對其分銷商的社會責任記錄進行獨立認證的公司；
（3）對其采購活動與有不良社會責任記錄公司無關的企業和多邊組織；
（4）為跨國公司加工制造產品并希望證明其維護員工權益的代工商。
目前農業、石油、采礦等行業尚未納入SA8000認證，但將來可能會制定SA8001、SA8002等標準予以解決；家政服務暫不納入SA8000認證，因為對于家庭活動的審核可能會侵犯隱私權。應予強調的是，企業的分支機構不能自動納入總部已申請的SA8000認證，但可以單獨申請認證。
SA8000認證程序
SA8000采用第三方認證的辦法。
（1）準備：企業管理層承諾履行SA8000標準，委派責任人，建立社會責任管理審核部門，聘請咨詢專家，開展自我評估，培訓員工，完善相關記錄，制定時間表，采取必要的補救措施，承諾在一年內獲取認證。
（2）申請：向認證機構正式提出申請，目前已獲認可的認證機構有：CEPAA（總部設在紐約和倫敦）、SGS國際認證服務、DNV挪威船級社、BVQI法國國際質量認證有限公司、Inteltek Testing Services、UL美國安全鑒定國際有限公司、法國RWTUV認證公司等。
（3）審核：由認證機構按照SA8000標準的要求，對申請企業進行初步審核、正式審核，包括審核簽約合同和工作時間、實地查看工作環境和住宿條件、直接與企業和員工交流，在認證后即可授予證書。
（4）監管：SA8000認證要求不斷進行監管審核，一般每六個月至一年要對已獲得認證的企業進行一次核查。
（5）更新：一次認證的有效期為三年，三年后必須重新認證。
（6）上訴：非政府組織若有充足理由和相關證據，可以對已獲得SA8000認證的企業提出異議并對其進行復審。
